Coopérer

Les explorations autour de la coopération invitent à travailler autrement, à questionner nos manières de décider, d’agir et de faire ensemble.

Elles ouvrent des espaces pour traverser les modèles de gouvernance existants, expérimenter de nouvelles formes d’organisation et redonner souffle à l’aventure entrepreneuriale.

Coopérer devient alors un chemin pour faire émerger des collectifs plus fluides, plus autonomes et profondément humains.

les publics accompagnés

Comment sortir des modes de gouvernance rigides pour libérer l’autonomie et la responsabilité ?

Comment créer des espaces de décision plus justes, plus horizontaux, réellement vivants ?

Nous accompagnons les personnes et les collectifs qui souhaitent réinventer leurs manières d’agir, d’apprendre et de faire ensemble : managers & dirigeants, citoyens engagés & acteurs de la transition.

la méthodologie

Nous imaginons des ateliers, des formations, des accompagnements et des talks express comme des expériences sensibles et immersives pour accompagner les transformations.

Notre approche combine intelligence collective, pratiques artistiques et apprentissages incarnés, déployés à travers quatre formats complémentaires. Autant de voyages pour coopérer autrement, se relier, apprendre et imaginer de nouveaux possibles.

les ateliers

Nos ateliers sont des espaces d’expérimentation sensibles et joyeux, conçus pour vivre la transformation individuelle et collective dans un cadre bienveillant et inspirant.

En mobilisant l’intelligence collective, l’apprentissage par le faire et la sensibilité artistique, ils invitent à explorer autrement, à coopérer différemment et à faire émerger des prises de conscience durables.

Team Plus
Lego Serious Play

3h présentiel

Une immersion ludique et structurante pour comprendre les dynamiques de coopération, clarifier les rôles et renforcer l’intelligence collective.

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Nature et Coopération

3h en nature

S'immerger dans la Nature et explorer les principes du vivant comme source d'inspiration pour améliorer la coopération, la résilience et la communication dans les organisations.

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les formations

Nos formations sont pensées comme de véritables laboratoires d’apprentissage immersifs.

Loin des formats descendants, chaque parcours permet de développer des compétences clés, d’affiner sa posture de leader et d’explorer de nouvelles manières de travailler ensemble dans un monde en transformation.

Renouveler nos postures managériales

2 jours - présentiel

Découvrir comment passer d'un management de contrôle à un management de cadre et de sens : faire confiance, coopérer, faire grandir... et se libérer du temps.

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L'Art du Feed-back

1 jour - présentiel

Apprendre à donner et à recevoir du feed-back de façon sereine, pour en faire un véritable levier de croissance, de relation et d'ajustement.

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les accompagnements

Nos accompagnements proposent des voyages sur mesure pour apprendre, se reconnecter et se transformer en profondeur.

Conçus comme des expériences immersives et relationnelles, ils créent des espaces de confiance où l’exploration intérieure et collective permet de traverser les enjeux, de renforcer les liens et de faire émerger des chemins de transformation durables, pour les personnes comme pour les organisations.

Réenchanter la transformation par l'engagement collectif

6 à 12 mois

Une traversée stratégique pour relier performance durable et transformation managériale, en faisant de l’engagement un levier concret de création de valeur.

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Coopération et singularités

3 à 6 mois

Transformer les différences naturelles au sein d'une équipe en ressources de coopération, manager en se fondant sur les singularités et talents de chacun.

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les talks express

Des conférences interactives et inspirantes pour ouvrir les imaginaires, nourrir la réflexion et engager les équipes autour des grands enjeux de transformation, en un temps court et percutant.